Diensten
Wat kan Adnovum toevoegen aan jouw organisatie, project, event of communicatie? Lees hieronder met welke diensten Adnovum je kan helpen. Of neem direct contact op.
Luisteren, leren en inspireren
Een project begint voor Adnovum bij het aandachtig luisteren naar een bedrijfsdoelstelling of probleem. Waar wil je naar toe?
Door goed te luisteren leert Adnovum wat er nodig is om het bedrijf de juiste kant op te helpen. Waar kan ik iets toevoegen?
Samen of zelfstandig werkt Adnovum naar de oplossing toe. Welke communicatie inspireert om dit te bereiken?
Zo laat Adnovum projecten van strategie tot uitvoering positief verlopen. Nieuwsgierig wat Adnovum voor jouw project kan betekenen?
Voor managers die versneld doelen willen realiseren
Hoe breng je uiteenlopende organisatiebelangen bij elkaar zonder de eigen koers en visie te verliezen? Hoe kun je tot een gezamenlijke ambitie komen met verschillende organisaties? Hoe faciliteer je het leren van elkaar in projecten of netwerken? En hoe navigeer je als professional tussen eigen autonomie en gezamenlijke afstemming?
Met een high-end programma …
- … bereik je consensus over de gezamenlijke ambitie;
- … krijg je inzicht in de GAP-analyse: huidige situatie t.o.v. de ambitie;
- … wordt de intrinsieke motivatie en het eigenaarschap van teamleden aangezet;
- … realiseer je sneller en meer concrete resultaten die bijdragen aan de ambitie;
- … leren en inspireren de teamleden elkaar;
- … werkt het team zowel op individueel niveau als gezamenlijk gedurende 9 maanden gestructureerd aan de ambitie;
- … groeit er energie en verbinding in het team.
Het high-end programma biedt de teamleden de mogelijkheid om samen te werken aan complexe vraagstukken binnen de publieke dienstverlening. Door kennisdeling, gezamenlijke reflectie, strategische en tactische samenwerking worden duurzame oplossingen gecreëerd die toepasbaar zijn in de praktijk.
Begrip voor gedrag
Adnovum begrijpt hoe gedrag tot stand komt, hoe weerstanden ontstaan en welke factoren gedrag bepalen. De basis om gedragsverandering in gang te zetten.
Gedrag is aangeleerd, verankerd in een persoon of organisatie, een gewoonte geworden. Gedrag is niet door één oorzaak ontstaan en kan dus ook niet met één interventie veranderen.
Als in kaart is gebracht welk gedrag je wilt veranderen, adviseert Adnovum over de interventies die je kunt inzetten om dit te bereiken.
Hoe betrek je de mensen bij wat je te vertellen hebt? Zijn ze bereid te veranderen? Hoe kun je ze onderdeel van je boodschap maken?
Op deze manier managet Adnovum enthousiast veranderprojecten. Met succes, dankzij haar jarenlange ervaring met gedragsverandering en postmaster gedragsveranderaar (Behavior Change Academy, Radboud University). Verander mee.
Interactie zet aan tot actie
Als dagvoorzitter van een bijeenkomst of event voegt Adnovum waarde toe door te onderzoeken waar ze interactie met de deelnemers kan creëren.
De inhoud van het event moet bij deelnemers iets los maken en blijven hangen, zodat ze er ook na het event zelf mee aan de slag gaan.
Dit doet Adnovum door deelnemers en sprekers op haar geheel eigen wijze bij het totale event te betrekken. Door samenhang en interactie te creëren.
Benieuwd op welke manier Adnovum je aankomende event laat leven bij de deelnemers?